人才是資本,是企業發展的力量之源。公司秉承“精英管理,成本控制,持續改善,成果分享”的經營理念,努力為每位員工創造優良的工作和生活條件,提供更廣闊的職業發展平臺,定制職業發展規劃,較大限度的挖掘每位員工的潛力,關注員工的成長與進步,以實現企業和員工的共同發展的目標。
通用類 一、五險一金、個人檔案、 黨組織關系轉換 二、防暑降溫、煤火補貼 三、商業保險,醫療基金計劃等 四、年會聯誼、年度表彰 文娛活動、年度旅游 國內外培訓學習觀摩等 | 員工關懷 一、生日、結婚、生育、慰問禮金 二、高溫補貼、運行補貼 通訊補貼、油費補貼 三、職工食堂、員工宿舍 四季工裝定制 四、下午茶、咖啡供應 | 員工激勵 一、公開、公平、公正的晉升通道 二、職稱評定與職稱津貼 三、績效調薪、年終績效獎金 四、股權激勵、員工持股計劃 |
崗位職責:
1、審批財務收支,審閱財務專題報告和會計報表,;
2、編制預算和執行預算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用;
3、審查公司對外提供的會計資料;
4、負責審核公司上報的會計報表,編制財務綜合分析報告和專題分析報告,為公司領導決策提供可靠的依據;
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序,經批準后組織實施并監督執行;
6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格:
1、會計相關專業,大專以上學歷;
2、2年以上工作經驗,有制造業工作經驗者優先;
3、認真細致,愛崗敬業,吃苦耐勞,有良好的職業操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經驗;
5、熟練應用財務及Office辦公軟件,對金蝶等財務系統有實際操作者優先;
6、具有良好的溝通能力;
7、有會計從業資格證書,同時具備會計初級資格證者優先考慮。
工作時間:8:00-17:30
工作內容:
1.負責對企業現有設備的設計改進工作;
2.負責新產品的設計開發;
工作要求:
1.機械制造及其自動化、3-5年非標設備設計經驗;;
2.熟練使用SOLIDWORKS三維軟件;
3.具備獨立設計能力; 了解加工工藝,基配工藝。
4.了解BOM表錄入制作。
5.工作認真,具有良好的學習能力和創新能力。